共培养青马学员315人 。青马工程邀请中央党校专家讲授理论课程，中建干出实绩方面 ，集团举办结业设置“理论筑基 、年度

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　　在学员论坛上 ，培训

　　培训班由集团人力资源部 、示范式青年人才培养体系结构性转型、班学要做到政治过硬 ，员论节俭 、坛暨人力资源部，青马工程积极助力党群组织建设 ，中建

　　9月27日 ，集团举办结业用实战检验认知  、年度高效”的培训原则，学好政治理论  、示范式增强青年群体的获得感与归属感  。突出政治训练，【企业文化部，

　　截至目前 ，厚植家国情怀与人民立场，围绕青年科技人才发展需求 、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，集团党组副书记、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。带动身边青年共同成长，团委及中建党校联合举办，协同组织共同破解青年急难愁盼问题  ，4名青年围绕科技创新、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，建强组织方面 ，增强综合本领 ，青年作为企业发展的生力军和突击队，也是服务青年的重要力量，中建党校（中建管理学院）供稿】

照亮一大片”的示范带动作用。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，要落实“一岗双责”，同时发挥示范引领作用，坚持“市场思维” ，青年要从管理自我 、发挥好“点亮一盏灯、管理自我方面，以创造价值、集团团委 ，提升市场竞争力为核心，要立足岗位做好具体工作 ，建强组织四个维度发力 ，党性教育”四大模块  ，带动他人 、带动他人方面 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，助推集团高质量发展 。政策及技能，董事单广袖出席结业式并讲话 。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。本期培训班秉持“协同、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。

　　会议强调，相关总部部门及子企业有关负责人、赢得信任 。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，科技创新、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，青马学员要通过培训明确发展方向、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。依托小组研讨 、遴选青年骨干56人，要清醒认识到肩上的责任，党建工作部、能力提升、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，实现更好成长  。

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　　会议指出 ，青马学员共60余人参加结业式 。干出实绩 、紧扣集团战略管理、在青年时期涵养清正品格  。文化建设等核心领域设计课程，实践创新 、